梅州市临床医生工作满意度研究
日期：2008.01.01 点击数：6
【类型】学位论文
【作者】龚幼平
【摘要】自1935年美国学者赫波克(Hoppock)的经典研究：“Job Satisfaction”以来，工作满意度调查研究得到了人们的普遍关注，并成为组织诊断和管理激励的重要指标。临床医生是医院人力资源最重要的组成部分。医院要保持可持续发展，就必须发挥临床医生的技能和作用，就必须充分调动临床医生的工作积极性、主动性和创造性。因此，及时准确地掌握临床医生的工作满意度状况，并针对影响临床医生工作满意度的问题，有效地改进管理措施，才能通过提高医生的工作满意度来提高医疗服务质量，从而提高患者的满意度，保证医院的可持续发
【学位名称】硕士
【学位授予单位】华南理工大学
【学位年度】2008
【导师姓名】张振刚
【分类号】R192.3;|R197.322
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