梅州市地方税务局公务员工作满意度的实证研究
日期：2009.01.01 点击数：9
【类型】学位论文
【作者】凌育升
【摘要】在管理学和组织行为学中,工作满意度一直是研究的重点问题。公务员满意度研究对保持公务员队伍稳定性、促进政府和公务员之间的沟通与交流、改进和完善行政部门的服务都有着重要意义。研究梅州市地税系统公务员的工作满意度,既可以为梅州市地税系统人力资源管理提供依据,又有利于提升地税部门行政能力,改善工作绩效,有利于公务员职业发展和激发公务员献身精神,有利于梅州市地税系统公务员的身心健康,同时还是检验公务员制度是否合理的晴雨表。 本文采用了文献分析法、比较研究法、调查问卷法、归纳法等研究方法,通过问卷调查和统
【学位名称】硕士
【学位授予单位】华南理工大学
【学位年度】2009
【导师姓名】韦曙林
【分类号】F812.42
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