首页>
根据【来源:人力资源管理】搜索到相关结果 3 条
-
基于波特钻石模型构建地方特色文化创意产业品牌要素探析——以广东省梅州为例
-
作者：
古广胜
来源：
人力资源管理
年份：
2016
文献类型 ：
期刊
关键词：
文化创意产业
梅州
客家文化
品牌要素
-
描述：
文化创意产业是一个具有明显地方特色的产业;而广东省梅州作为世界客家人主要聚集区之一,其丰富的客家文化成为开展文化创意产业的主要源泉。梅州发展文化创意产业需要从政策支持要素、资源要素、产业聚集要素和市场需求要素等方面来创建文化创意产业品牌;以推动地方特色文化创意产业的全面发展。
-
从人力资本投资角度分析梅州市农村剩余劳动力转移
-
作者：
李传裕
来源：
人力资源管理
年份：
2014
文献类型 ：
期刊
关键词：
职业教育
人力资本投资
农村剩余劳动力
梅州市
-
描述：
地处粤东北山区的梅州市,劳动力供给与需求之间存在结构性的失衡,一方面企业需要大量的劳动力,另一方面又有大量的不适用的农村剩余劳动力。有此现象的主要原因是人力资本的投入不够,影响农村的劳动力向第二三产业的转移。本文从人力资本投入的角度分析梅州市农村劳动力转移的现状,并提出相应的对策。
-
广东梅州农村青年创业机制探讨
-
作者：
古广胜
来源：
人力资源管理
年份：
2011
文献类型 ：
期刊
关键词：
机制
梅州
创业
农村青年
探讨
-
描述：
梅州既是广东省的农业大市,又是人口大市,农村经济一直相对薄弱,需要广大青年扎根农村,大力发展农村经济,推动其经济跨越式发展。这就需要对广大青年在农村创业就业机制做出一些探讨。