欠发达地区人力资源开发问题研究：以广东省梅州市为例
日期：2011.01.01 点击数：0
【类型】学位论文
【作者】万耀明
【摘要】当今世界是竞争的世界，是知识经济的时代，知识、信息、技术成了社会经济发展的决定性因素。人力资源是经济发展的财富之源，它决定着一个国家或地区的核心竞争力。任何一个国家或地区的发展，都离不开入的贡献；任何一个国家或地区的发展，归根到底要有自己的人力资源，关键在于人力资源的开发。对于欠发达地区来说，人力资源的开发利用是促进发展、赶超先进的必由之路。因此，结合实际对欠发达地区(广东省梅州市)的人力资源开发工作进行研究，充分开发利用好人力资源这一第一资源，发挥好欠发达地区后发优势，探索出适合当地发展的道路，以不断增
【学位名称】硕士
【学位授予单位】华南农业大学
【学位年度】2011
【导师姓名】万俊毅，陈灿
【分类号】F249.27
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